人在单位:你的价值,藏在这4件“分外事”里
他说,自己每天第一个到公司,最后一个走,领导交代的任务不折不扣地完成,甚至还主动多做了很多。可为什么到了季度评优,那个每天“无所事事”、准点下班的老李,却能拿到优秀,而自己只是一个“良好”?
他说,自己每天第一个到公司,最后一个走,领导交代的任务不折不扣地完成,甚至还主动多做了很多。可为什么到了季度评优,那个每天“无所事事”、准点下班的老李,却能拿到优秀,而自己只是一个“良好”?
当最后一个低音降E音符在卡耐基威尔独奏厅的穹顶消散, 28岁的中国女中音歌唱家李瑷希(Aixi Li)向台下长达四分钟站立式鼓掌的观众深深地鞠躬,至此,她已完成本年度在这座传奇舞台的第二场“获奖者音乐会”,也为自己的 2025“金奖年”封箱落锁。
在这匆忙的日常里,我们常常像被无形的鞭子抽打着的陀螺,一圈又一圈地旋转,却很少有机会停下来,看看自己走过的路,听听内心的声音。其实,生活不只是奔跑,更需要驻足、思考与感悟。每天抽出片刻,静心体会一点人生的滋味,就像是在灰暗的天空中点亮一颗星星,虽不耀眼,却足以
人这一辈子,就像走在一条雾气弥漫的路上,有的人急着往前冲,结果跌了跟头;有的人光顾着看别人的脚印,反而走丢了方向;还有的人不慌不忙,一边走一边擦亮自己的眼镜,反倒把前路看得更清楚。其实,日子过得好不好,从来不是看你跑得多快、追得多紧,而是看你能不能守住心、稳住
深夜静悄悄,那些在灯下细数时光的人,也许正像派网络的建设者们,在无声的岁月里,默默地播撒希望的种子。你可曾想过,在这个看似冰冷的时代,还有一群人,用“信任”“共享”“价值共创”在风雨中守望?他们不喧嚣,却在悄无声息中,为未来点亮了一盏盏光。
卡耐基梅隆大学数据库组副教授Andy Pavlo在接受The Register采访时解释说,自动化数据库调优和优化选项的问题——这一直是数据库管理员(DBA)的珍贵技能——与单个模型难以一次性掌握所有参数有关。
梅隆 向量 卡耐基 postgresql postgresq 2025-10-23 16:42 3
近期我看了不少准备出国留学的学生的申请材料,也接到了无数咨询电话。其中,家长和学生问得最多的就是推荐信,尤其是补充推荐信的相关问题。在我的从教生涯中,曾给不少学生写过推荐信。有的推荐信是支持学生申请本科转学,或者申请硕士、博士,有的推荐信是支持学生申请交换生项
昨天回家,看见我妈端着一碗刚煮好的饺子,坐在桌前发呆。她对面的座位空着,她看着那张空椅子,轻声说:“以前总嫌你爸吃得多,今天特意包了他最爱的韭菜馅,怎么反倒没人跟我抢了。”那一刻我心里一酸,忽然明白,原来母亲的动情从不是轰轰烈烈,而是藏在这些日常的烟火气里,是
免费的讲座、白送的资料、随手转存的视频课程……我们看似收获颇丰,实则大多沉睡在硬盘、封存在文件夹,再未翻阅。
《人性的弱点》,被称为“人性解剖刀”,教我们如何回避人性的弱点、如何战胜人性的弱点。
你有没有过这样的经历:在公司对同事和颜悦色,对客户有求必应,可一回到家,伴侣一句无心的话就能让你火冒三丈;孩子的一点小磨蹭就能让你瞬间崩溃。
正如鬼谷子所言“人性如同流水,智者不与之对抗,而是顺势疏导,引其入渠”。
研究样本后发现:情绪更稳定的人,进入职场后往往拥有更丰厚的收入。
人性最大的恶就是,恨你有,笑你无,嫌你穷,怕你富,任何关系,都要看透这4条人性铁律!,读书369,9分钟
生活中我们总会遇到一些爱吹牛的人,他们喜欢夸大其词、虚构经历,甚至通过贬低他人来抬高自己。面对这样的人,很多人要么选择忍气吞声,要么直接拆穿导致关系破裂。其实,对付吹牛的人需要讲究策略,既要维护自己的边界,又要避免陷入无谓的争执。以下是几种行之有效的应对方法,
而偏偏这个阶段,一些貌似“寻常”的行为,实则正悄悄拖住了家庭变富的脚步。
你的善良若没有棱角,就容易被误解为软弱。戴尔·卡耐基在《人性的弱点》中提到,真正的善意不是无底线的付出,而是有智慧、有分寸的给予。生活中,很多人习惯性地对他人太好,却忘了保护自己。他们倾尽全力去帮助别人,结果换来的不是感激,而是理所当然的索取,甚至是冷漠与背叛
小时候,母亲总挂在嘴边一句话:“家和万事兴。”那时我懵懵懂懂,以为家人之间本就该无条件地好,谁对我不好,就是不懂事。直到自己成家立业,才真正体会到这句话的分量。年轻时我脾气急躁,凡事喜欢主导,总觉得家里的一切都离不开我的付出,别人理应感激。尤其是对老伴儿,我总